(Ley Karin) Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

Descripción

Curso: Herramientas para la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo (Ley Karin)

Modalidad: E-Learning asincrónico (sin facilitador)
Duración: 12 horas cronológicas
Nivel: Intermedio (Nivel 2)
Dirigido a: Encargados(as) de recursos humanos, jefaturas y líderes de equipo

Descripción:

Este curso entrega herramientas prácticas y actualizadas para la prevención y el abordaje del acoso laboral, sexual y otras formas de violencia en el lugar de trabajo, conforme a la nueva Ley Karin (Ley 21.643) y el Convenio 190 de la OIT. Está diseñado para fortalecer el rol de liderazgo en la promoción de ambientes laborales seguros y respetuosos, con enfoque de género.

A través de recursos interactivos, materiales descargables y evaluaciones, los participantes aprenderán a identificar riesgos psicosociales, comprender la normativa vigente y aplicar protocolos de actuación en sus organizaciones.

Contenidos clave:

• Conceptos y definiciones de acoso y violencia laboral.

• Análisis del marco legal nacional e internacional.

• Protocolos de prevención, denuncia, investigación y sanción.

• Herramientas prácticas para empresas.

Incluye:

• Presentaciones interactivas.

• Apuntes descargables (PDF y Word)

• Actividades y evaluaciones con retroalimentación.

• Glosarios temáticos por módulo.

• Certificado de participación al finalizar.

Objetivo principal:
Aplicar herramientas de prevención de la violencia laboral con enfoque de género, promoviendo entornos de trabajo más seguros, equitativos y libres de acoso.