Descripción
Curso: Herramientas para la Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo (Ley Karin)
Modalidad: E-Learning asincrónico (sin facilitador)
Duración: 12 horas cronológicas
Nivel: Intermedio (Nivel 2)
Dirigido a: Encargados(as) de recursos humanos, jefaturas y líderes de equipo
Descripción:
Este curso entrega herramientas prácticas y actualizadas para la prevención y el abordaje del acoso laboral, sexual y otras formas de violencia en el lugar de trabajo, conforme a la nueva Ley Karin (Ley 21.643) y el Convenio 190 de la OIT. Está diseñado para fortalecer el rol de liderazgo en la promoción de ambientes laborales seguros y respetuosos, con enfoque de género.
A través de recursos interactivos, materiales descargables y evaluaciones, los participantes aprenderán a identificar riesgos psicosociales, comprender la normativa vigente y aplicar protocolos de actuación en sus organizaciones.
Contenidos clave:
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Conceptos y definiciones de acoso y violencia laboral.
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Análisis del marco legal nacional e internacional.
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Protocolos de prevención, denuncia, investigación y sanción.
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Herramientas prácticas para empresas.
Incluye:
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Presentaciones interactivas.
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Apuntes descargables (PDF y Word)
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Actividades y evaluaciones con retroalimentación.
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Glosarios temáticos por módulo.
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Certificado de participación al finalizar.
Objetivo principal:
Aplicar herramientas de prevención de la violencia laboral con enfoque de género, promoviendo entornos de trabajo más seguros, equitativos y libres de acoso.
Nicol M. –
Recomiendo el curso, además que sea en modalidad e-learning, lo cual resulta ser mas cómoda para las personas que trabajamos.
Los contenidos fueron claros y prácticos, los cuales me dieron las herramientas necesarias para comprenden sobre esta Ley, relativamente nueva. Volveré a considerar otros tipos de cursos para expandir mis conocimientos.